工作要求
1. 根据区域经理的业绩管理要求，完成城市的业务开拓目标；
2. 招聘及面试选拔需求人员，完成目标拆解及人员绩效考核；
3. 团队建设，培训和辅导团队成员，培养输出更多优秀人员；
4. 采集、整理业务数据提出可执行的业绩推进计划；
5. 负责所辖城市的市场调研与分析预测；
6. 所辖城市各种异常事件的协调、处理。
应聘人员要求：
1. 本科及以上学历， 3年以上市场销售、商务拓展、项目管理等相关工作经验，有1年以上（5人以上）业务团队管理经验；
2. 业绩结果优秀且具备明确的目标管理方法和管理动作；
3. 沟通协调能力，能通过数据发现问题并一线解决实际问题；
4. 结果导向，自主性强。适应在快速多变的高压环境下工作，能接受挑战；
5. 较强学习能力，能在短时间内迅速了解行业特点。
6. 能够接受出差、调动
7、有装修行业类经验优先