职位描述
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1、精益管理:推进部门内合理化建议工作,跟进 I实施,负责每月生产效率及收率数据析,跟进精益项目实施;
2、物料管理:物料分类、供应商管理等要求符合 GMP,包括但不限于包装材料、原辅料及牛产耗材等;
3、供应链管理,负责物料的选型、设计、由购需求处理、维护安全库存等,确保项目交付;
4、资格认定管理:负责部门资格认定工作,包括入职、转岗等资格认定,收集维护部门资格认定材料,确保材料的完整性及合规性;
9、文件管理:协助完成部门内文件生效、培训、分发工作,配合完成记录申领需求·;
10、培训管理:负责制定部门年度培训计划《含 GMP 体系内培训),每月跟进完成培训工作;
11、考勤管理:负责跟进部门内加班申请的核对、系统排班及工时统计,每月确保正确率提交至H 部门;
12、完成上级领导临时交给的其应工作任务;
2、物料管理:物料分类、供应商管理等要求符合 GMP,包括但不限于包装材料、原辅料及牛产耗材等;
3、供应链管理,负责物料的选型、设计、由购需求处理、维护安全库存等,确保项目交付;
4、资格认定管理:负责部门资格认定工作,包括入职、转岗等资格认定,收集维护部门资格认定材料,确保材料的完整性及合规性;
9、文件管理:协助完成部门内文件生效、培训、分发工作,配合完成记录申领需求·;
10、培训管理:负责制定部门年度培训计划《含 GMP 体系内培训),每月跟进完成培训工作;
11、考勤管理:负责跟进部门内加班申请的核对、系统排班及工时统计,每月确保正确率提交至H 部门;
12、完成上级领导临时交给的其应工作任务;
工作地点
地址:无锡新吴区无锡合全药业有限公司
查看地
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职位发布者
张经理HR
苏州英格玛服务外包股份有限公司
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专业服务
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500-999人
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私营·民营企业
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