职位描述
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岗位职责:
1、根据业务情况制定公司招聘及运营规划并推动实施;
2、负责核心干部的招聘工作,确保核心干部的招聘满足率;
3、根据项目业务发展情况,快速响应并满足业务的招聘需求;
4、持续完善公司的招聘流程和招聘体系,提高招聘效率和质量;
5、与HR其他职能模块(员工关系、培训、绩效等)配合,解决招聘过程中遇见的问题。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历;
2、招聘渠道丰富,5-10年人力资源行业工作经验;
3、有招聘渠道,懂人力资源项目的布局及运营;
4、弹性工作,大平台,有发展空间。
工作地点
地址:上海闵行区上海-闵行区m8大楼429室
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
人事HR
上海维克特劳务派遣服务有限公司
- 咨询(财会·法律·人力资源)
- 21-50人
- 私营·民营企业
- 新开港