职位描述
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岗位职责:
1、负责特区培训带教工作,含特区编制内同事培训升级、直营店长带教、加盟客户团队赋能等;
2、梳理业务工作流程,形成机制可复制可落地;并能结合业务创新,配合上级搭建新的业务流程并形成机制;
3、实践各项培训工作的策划、组织、执行及复盘,沉淀培训和带教的管理机制
任职资格:
1、有3年以上品牌公司的工作培训专项工作经验;
2、对终端运营有一定的了解,并有相关的工作经历;
3、***,敢于创新,快速行动,有很好的执行力,
1、负责特区培训带教工作,含特区编制内同事培训升级、直营店长带教、加盟客户团队赋能等;
2、梳理业务工作流程,形成机制可复制可落地;并能结合业务创新,配合上级搭建新的业务流程并形成机制;
3、实践各项培训工作的策划、组织、执行及复盘,沉淀培训和带教的管理机制
任职资格:
1、有3年以上品牌公司的工作培训专项工作经验;
2、对终端运营有一定的了解,并有相关的工作经历;
3、***,敢于创新,快速行动,有很好的执行力,
工作地点
地址:广州越秀区珠江国际大厦2207森马
查
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
刘女士HR
浙江森马服饰股份有限公司
- 服装·纺织·皮革
- 1000人以上
- 国内上市公司
- 景屿路299号森马工业园二期