初创品牌公司，0-1,1-10,10-100的建设能力，战略思维，市场用户洞察，体系建设，落地运营，创新学习实践。 岗位职责： 1.持续做大业绩蛋糕，新客充值、老客耗卡业绩需平衡推进。 2.在开卡数、转化率、客单价，老带新等运营过程目标持续达标。 3.身为市场一线，对客户消费能力，消费习惯等深度洞察，每月月底提交当地市场分析调研报告（不限于客户分析，竞争对手产品、运营、定价、推广、团队等分析）。基于市场及客户分析提出各区域市场的产品、市场、推广建议和策略，支撑公司战略目标落地。 4.基于当地市场情况，每月提交次月工作目标及拆解行动计划，上月度工作总结（业务实况、市场/客户分析、团队搭建/梯队建设/人才培养，文化，机制体系建设、品牌市场落地细节、店务管理等、软件系统使用、成交推广等）。 5.落实区域内门店日常日会、周会、月度会沟通机制，上传下达公司目标及一线运营状况。 6.为莫伽代言，积极在当地及各地市场推广、招商加盟，在加盟商跟进方面分享实践经验。 7.持续学习成长，创新运营管理实践，优化公司运营体系。 8. 洞察，有效整合公司资源，搭建一线连锁运营人才培养体系，提升专业化，职业化工作能力和职业素养。 任职资格： 1.专科以上学历，具备区域运营及销售管理工作经验，管理/领导能力50% 业务能力50% 文化建设； 2.有美业门店行业相关运营管理经验者及健康管理师资格证书者优先考虑； 3. 有敬畏心，胸怀宽广，能够知道自己不知道的领域，并有效学习和探索； 4.有较强的分析能力、判断力和决策力，优秀的语言表达及沟通能力； 5. 具备较好的数据分析和决策能力，在客户和运营分析方面具颗粒度足够细致落地，熟练掌握办公软件操作； 6.勇于挑战，抗压性好，执行力强； 7.形象气质佳 年龄30-40岁。