【岗位职责】
1、根据物业服务(管理)法规、规定和合同约定，负责编制、审定设备设施大修、更新、保养计划和方案，并保证计划及方案的实施，保持物业及其设施完好
2、定期对设备部各领班工作质量进行督促、检查，阅看设备部各类巡视与检查表，督促员工按时、按质、按量完成本职工作，并定期主持召开各设备领班参加的工作例会
3、制定设备部年度工作(含维修保养)计划和员工培训计划并组织实施，审核领班制定的月度工作计划及实施情况
4、负责预防性的编制各设备系统的应急预案并有效的组织实施，负责做好安全操作的预防工作
5、负责做好所管辖管理处设备设施人员使用、考核、培训等工作，搞好设备班组管理，采取改进措施，提高工作效率，控制维修成本
6、加强管理沟通，尤其是与主管单位或部门、业主和业委会、街道(居委会)、房办、开发商、服务公司、外包单位等部门有效沟通与联系
7、协助管理处经理承担管理处为公司、事业部/分公司提供数据和信息的责任，按期、按要求向相关部门统计并报告设备设施状况及相关数据，并承担提供数据、报表、报告及时、准确、完整的责任

【任职要求】
1、工程管理、物业管理或相关专业本科及以上学历，工作能力优秀者，可适当放宽。
2、持有国家认定的《物业管理师》资格证书，并通过执业注册者优先
3、八年以上物业设备设施管理领域工作经验，担任设备管理主管或同等职位五年及以上，能独立开展整个管理处设备设施管理工作
4、具有一定的专业技能，熟悉各系统技术和操作要求，具备较强的排除故障的动手能力
5、具有较强的组织、协调、执行能力，能够支持、激励和管理团队