职位描述
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工作职责:
1、根据所在区域的年度工作目标,协调资源推动区域战略落地;
2、负责省区核心金融业务(含自营产品和代理产品,如互联网消费金融、车金融、房金融、保函、供应链金融、保理、融资租赁、担保等)的渠道拓展工作,规划、建设并维护渠道运营体系,优化渠道的管理模式、机制和流程,完成省区任务目标;
3、拓展省区内重要渠道以及重点客户的深度发展、合作与服务,挖掘潜在业务机会,推动业务合作,实现共赢;
4、合作渠道的定期沟通、产品推广等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,原则上25年以上金融行业从业经验,具备丰富的金融知识和业务经验;
2.具备以下任职经历之一:
—银行总部或分行担任过5年及以上部门总经理或副总及以上职务,支行担任过副行长、行长职务的管理和业务型人才;
—国内知名担保、保理、融资租赁等牌照公司,以及国内头部金融科技公司等担任过5年及以上部门总经理或副总及以上职务,分子公司、产品事业部 AB 角的管理和业务型人才;
—国内知名保险公司担任过5年及以上省级总经理或副总以上职务人才。
3.熟悉至少2款以上金融产品(电子保函、电商贷、薪灵宝、消费金融、车抵贷、房抵贷、担保、保理等)和业务模式,具备对接银行、政府平台、产业园或大型企业等资源的能力;
4.较好的沟通能力和商务谈判能力,能主导项目对接和维护渠道良好合作关系。
5.较好的的团队管理能力,能从0-1搭建和管理办事处团队;
6.优秀人才年龄可放宽至62岁,欢迎符合条件的离退休人才加入。
1、根据所在区域的年度工作目标,协调资源推动区域战略落地;
2、负责省区核心金融业务(含自营产品和代理产品,如互联网消费金融、车金融、房金融、保函、供应链金融、保理、融资租赁、担保等)的渠道拓展工作,规划、建设并维护渠道运营体系,优化渠道的管理模式、机制和流程,完成省区任务目标;
3、拓展省区内重要渠道以及重点客户的深度发展、合作与服务,挖掘潜在业务机会,推动业务合作,实现共赢;
4、合作渠道的定期沟通、产品推广等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,原则上25年以上金融行业从业经验,具备丰富的金融知识和业务经验;
2.具备以下任职经历之一:
—银行总部或分行担任过5年及以上部门总经理或副总及以上职务,支行担任过副行长、行长职务的管理和业务型人才;
—国内知名担保、保理、融资租赁等牌照公司,以及国内头部金融科技公司等担任过5年及以上部门总经理或副总及以上职务,分子公司、产品事业部 AB 角的管理和业务型人才;
—国内知名保险公司担任过5年及以上省级总经理或副总以上职务人才。
3.熟悉至少2款以上金融产品(电子保函、电商贷、薪灵宝、消费金融、车抵贷、房抵贷、担保、保理等)和业务模式,具备对接银行、政府平台、产业园或大型企业等资源的能力;
4.较好的沟通能力和商务谈判能力,能主导项目对接和维护渠道良好合作关系。
5.较好的的团队管理能力,能从0-1搭建和管理办事处团队;
6.优秀人才年龄可放宽至62岁,欢迎符合条件的离退休人才加入。
工作地点
地址:天津和平区天津国际金融中心
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江西金融发展集团股份有限公司
- 基金·证券·期货·投资
- 200-499人
- 公司性质未知
- 西格码大厦
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