杭州
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责公司员工发展通道建设及专业资格评定工作；
2、负责员工培训体系建设工作；
3、负责建立任职资格体系；
4、负责参与公司人力资源体系建设；
5、负责参与人力资源绩效管理工作；
6、负责参与人力资源规划建设工作；
7、负责其他领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相近专业；
2、掌握1-2个HR模块以上的操作实务；
3、具有企业人员通道建设、绩效考核及组织架构工作经验者优先；
4、良好的学习能力、交流和沟通及协调能力，积极主动，工作认真负责。
职位福利：五险二金、包住、交通补助、餐补、房补、通讯补助、带薪年假、定期体检 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、负责公司员工发展通道建设及专业资格评定工作；
2、负责员工培训体系建设工作；
3、负责建立任职资格体系；
4、负责参与公司人力资源体系建设；
5、负责参与人力资源绩效管理工作；
6、负责参与人力资源规划建设工作；
7、负责其他领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相近专业；
2、掌握1-2个HR模块以上的操作实务；
3、具有企业人员通道建设、绩效考核及组织架构工作经验者优先；
4、良好的学习能力、交流和沟通及协调能力，积极主动，工作认真负责。
职位福利：五险二金、包住、交通补助、餐补、房补、通讯补助、带薪年假、定期体检 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在上海人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州滨江区杭州市滨江区秋溢路368号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
程佩颖/..HR
杭州航天电子技术有限公司
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通信/电信/网络设备/增值服务
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500-999人
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公司性质未知
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滨江区秋溢路368号
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