职位描述
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岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,协助组织公司全员进行培训、人才培养等工作;
2、负责公司员工五险一金核算及增减操作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、其他人事日常工作;
任职资格:
1、23-27周岁,本科以上学历;
2、人力资源、工商管理等相关专业,熟悉人力资源六大模块;
3、性格开朗、温和、有亲和力,普通话标准,语言表达能力强;
4、优秀者应届毕业生也可。
薪酬福利:
1、公司提供有竞争力的薪资待遇,缴纳社会保险及公积金;
2、公司免费提供住宿(标间宿舍,24小时热水,带有网络,空调,发放个人生活用品)并设有福利食堂(品种丰富);
3、公司有完善的培训制度,为员工提供全方位、系统培训;
4、公司是一家全国大型集团公司,拥有完善的培训体系,并为员工提供广阔的发展空间和晋升平台。
职位福利:五险一金、每年多次调薪、餐补、包住、定期体检、员工旅游、节日福利
工作地点
地址:上海松江区松江区文超路88号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
上海建华..HR
汤始建华建材(上海)有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 松江区新浜镇文超路88号
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