【公司介绍】 昂立教育诞生于1984年，教育上 市公司，源自交通大学，经38年精耕，拥有良好的教育口碑和客群。 【事业部介绍】 上海交大教育集团于1999年设立，以独立法人经济实体的形式对外发展终身教育事业，聚焦职业教育、基础教育与国际教育等领域，致力于发展终身教育事业。 【主要项目】公考、事业编、社区工作者招考等考公培训、职业资格证书、职业技能证书培训 【福利待遇】 1、福利待遇： 根据面试表现和经验定底薪，提成另算，综合平均月收入15K-20K；入职即签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、晋升通道： 季度根据工作表现和业绩产出调整销售级别及津贴，晋升制度公开透明； 3、上市公司的平台和空间，助力每个团队成员发挥特长 4、积极互助的工作氛围，良好的工作环境，办公地址毗邻交大校园； 【岗位职责】 销售团队管理，需承担业绩、非纯管理岗位 1）根据公司发展要求，完成个人销售业绩指标，并带领团队达成目标； 2）挖掘了解客户需求，通过线上或电话等方式，对潜在学员引导签约； 3）有效维护客户资源，持续跟踪，达成签约； 4）梳理、优化销售话术和SOP，组织培训分享、提升团队销售能力； 5）维护老学员，建立良好的关系，实现客户转介绍，运营个微/企微/社群等私域，实现客户拓展； 6）配合市场营销团队开展运营活动，不限于宣传物料分发，直播等。 【任职条件要求】 1.大专及以上学历，成熟销售经验，销售团队管理经验，有教育培训行业经验； 2.具有良好的表达能力，善于与人交流，有良好的团队合作精神； 3.优秀的挖需、话术提炼、流程优化能力； 4.具备强烈的目标感和良好的自我管理能力，抗压性强； 5.对教育行业有热情，有良好的客户服务意识。