我们要的不是秘书，而是一个能独立负责、有高情商的人。 岗位职责： 1、主持全公司日常行政事务管理工作，建立健全公司行政各项管理规则制定； 2、独自处理公司相关后勤事宜、日常行政事务的管理与监督以及维护，确保公司行政工作能有效积极开展； 3、组织公司各类会议，年会、员工活动,负责外联工作及办理公司所需各项证照，推动公司企业文化建设； 4、对接财务，做好信息的上传下达，管理好相关行政以及人事资料； 5、按照公司战略发展需求，制定公司人员编制计划并完成相关招聘工作； 6、独自建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度，负责公司薪酬福利体系化，有效激励员工工作能动性和创造性； 7、安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 8、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 任职资格: 1、本科以上学历，有3-5年行政管理岗工作经验； 2、热爱行政工作，以助人和团队利益为核心价值观； 3、熟悉使用办公office办公软件，具备较强的文书撰写能力； 4、 具有良好的沟通表达能力，组织协调能力，团队合作精神，性格开朗； 5、 具有高度的责任心和严谨的工作态度。