任职要求：
1、应届毕业生，本科（含）以上学历，专业不限，金融、保险、市场营销、经济学等专业优先录用；
2、年龄22-40周岁；
3、具备诚实信用、客户至上、勤勉尽责、守法遵规、保守秘密等道德素质；
4、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等；
5、熟悉常用的办公软件；
6、每月保证90%出勤率；
7、实习期间表现优秀者，公司提供转正机会。
发展方向：
1、业务层面：享受公司分配的优厚的客户资源，迅速建立自己业务内部的人际关系网，收获到的将无法用金钱来给衡量
2、管理层面：组建自己的大团队，逐步成为权力顶层的管理者
3、内勤层面：成为优秀的人力资源负责人，培养更多人才
4、讲师层面：有机会能成为优秀的分公司专职讲师，除了能在自己团队里面发挥主导功能，更可以到全国各地进行演讲分享
岗位待遇：
1、在中国人寿这样的国家副部级央企里面，你能收获的不仅仅是金钱方面的有形财富，更是知识能力等方面的无形财富，公司在国家的大力感召下将砸下大量人力、物力和财力，致力于打造一支高素质，高文化，高能力的综合性人才队伍
2、不定期地享受公司系统的保险基础知识、销售技能等各类带薪培训；
3、享受主管“众鑫优才”全能力培养，帮助缺乏行业知识的新人迅速成长；
4、提供充足的优质客户资源；
5、享有人生意外保险、定期寿险、住院医疗保险、养老险等各项保障
6、当你具备一定业务能力之时，可以享受公司各项旅游、物资、金钱、荣誉等丰厚奖励
7、一旦被录用，公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度，为有能力者提供充分的施展空间；
8、人性化的管理，团结向上的工作氛围，期待您的加入！中国人寿，为梦助航！

职位福利：定期体检、员工旅游、周末双休、绩效奖金、补充医疗保险、弹性工作