职位描述
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岗位职责:
1、 负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
2、 负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3、 负责相关部门的具体招聘工作,包括核心技术职位、营销岗位的人才寻访、面试甄选和录用等;
4、 参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
5、 参与其他HR模块变革项目。
职位要求:
1、 本科及以上学历,至少3年以上招聘管理经验,有工程行业招聘经验者优先;
2、 熟悉各种招聘渠道和工具,具备良好的人才甄选和评估能力;
3、 掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4、 强大的沟通协调能力,能够处理复杂的人际关系,具备良好的团队合作意识、抗压能力、主动学习能力。
5、 良好的职业道德,注重保密性,对候选人信息严格保密。
1、 负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
2、 负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3、 负责相关部门的具体招聘工作,包括核心技术职位、营销岗位的人才寻访、面试甄选和录用等;
4、 参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
5、 参与其他HR模块变革项目。
职位要求:
1、 本科及以上学历,至少3年以上招聘管理经验,有工程行业招聘经验者优先;
2、 熟悉各种招聘渠道和工具,具备良好的人才甄选和评估能力;
3、 掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4、 强大的沟通协调能力,能够处理复杂的人际关系,具备良好的团队合作意识、抗压能力、主动学习能力。
5、 良好的职业道德,注重保密性,对候选人信息严格保密。
工作地点
地址:上海杨浦区杨浦区国泰路11号复***技园大厦12F


职位发布者
黄女士HR
上海泓济环保科技股份有限公司

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环保
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500-999人
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私营·民营企业
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翔安区草埔宫122号
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