职位描述
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【岗位要求】
1、根据品牌部相关要求,跟进年度预算目标的达成,制定并落实相关营运工作计划。
2、负责管辖区域及本人所带终端的年度,季度销售目标。
3、管理团队梯队建设,培训,考核,激励,人员培养及带教计划。
4、定期巡店,分析终端销售数据,提出终端改进方案。
【任职资格】
1、5年及以上零售相关行业大店店长管理经验或3年及以上营运片区管理经验。
2、30岁左右,经验能力具佳可到35岁以内。
3、大专及以上学历。
4、具备协调能力,沟通表达能力,带教能力。
5、适应出差。
1、根据品牌部相关要求,跟进年度预算目标的达成,制定并落实相关营运工作计划。
2、负责管辖区域及本人所带终端的年度,季度销售目标。
3、管理团队梯队建设,培训,考核,激励,人员培养及带教计划。
4、定期巡店,分析终端销售数据,提出终端改进方案。
【任职资格】
1、5年及以上零售相关行业大店店长管理经验或3年及以上营运片区管理经验。
2、30岁左右,经验能力具佳可到35岁以内。
3、大专及以上学历。
4、具备协调能力,沟通表达能力,带教能力。
5、适应出差。
工作地点
地址:上海徐汇区上海市徐汇区柳州路928号百丽国际广场
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
百丽鞋业(上海)有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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