任职要求: 1、学历：本科及以上学历；机械类、工商管理相关专业； 2、经验要求：具备 10 年以上企业管理经验；其中 5 年以上生产经理管理经验；至少 3 年以上包装机械行业生产管理经验； 3、知识要求：具备熟练的生产管理知识；熟悉原材料的供应渠道；熟悉生产规程以及质量标准；熟悉 ISO9001 中生产相关内容；具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识； 4、能力要求：具备优秀的领导能力、判断能力与决策能力；计划与执行能力；具有优秀的创新能力、沟通能力和谈判能力； 5、其他要求：良好的团队合作精神，抗压能力强； 岗位职责： 1、目标指标： 负责根据公司战略目标及年度经营计划制定制造中心年度、月度工作目标，分解目标到各部门及车间，并推动执行各项目标达成。 2、制度流程： 负责制订及修订《装配作业流程》、《调试作业流程》、《不良损失管理办法》、《品质管制办法》等制造中心管理标准，并监督各部门、车间按标准执行。 3、日常工作： 1）领导下级分管部门制定工作计划，实现生产、采购、物流等年度工作目标 、月度目标并执行； 2）负责生产管理决策、物资供应日常工作审核，管控生产成本和采购成本在合理范围内； 3）负责公司全面质量管理制度体系的建设； 4）负责分管部门的组织管理工作； 5）监督各部门及车间的制度与流程梳理、拟定下发及执行； 6）负责订单进度跟踪与异常处理； 7）各班组长的任务安排； 8）负责生产设备的全过程质量管控； 4、团队建设： 1）负责开展各类培训、会议； 2）负责定期或不定期组织学习公司制度与流程； 5、其它工作： 负责完成公司指派的其他临时工作。