职位描述
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负责苏沪皖地区,需要出差。
岗位职责:
1、协助区域负责人全面开展大区人事行政、运营督导相关工作,保证大区各项工作正常开展;
2、对接所负责区域内门店,完成各项人力行政相关工作,协助总部保障各门店人力资源管理体系、流程及制度在区域内的有效执行;
3、大区周、月运营情况汇总分析,门店指标达成分析;
4、区域经理日志跟踪,工作量分析,工作内容核查等;
5、营销活动执行情况追踪反馈;
6、上级安排的其他工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上运营管理或人事工作经验;
2、熟练使用办公软件;较强的文字语言表达能力;具备数据汇总分析能力;
3、为人正直诚信,具备较好的职业素养;较强的工作责任心,热爱企业文化;具备较强的亲和力、沟通谈判能力、团队协作能力、推动力及执行力。
4、认同企业核心价值观。
工作地点
地址:杭州钱塘区杭州-钱塘区杭州智慧谷移动互联网大厦
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![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
杰拉网咖
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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