岗位职责：
1．按照公司与合作高校的联合培养目标，结合公司转型需求，完成博士后课题；
2．根据公司业务需求，完成公司领导及相关部门领导安排的各项日常工作。
研究方向:
1.信托行业大类资产配置策略研究；
2.信托公司标品投研体系打造；
3.信托行业人工智能应用（AI）研究；
4.新能源、新材料等行业的研究；
5.养老信托业务模式研究；
6.信托服务地方实体经济研究；
7.信托公司金融科技发展路径研究；
8.业务转型背景下的信托公司风险控制模式研究；
9.信托公司开展家族信托业务研究。
任职资格：
1. 35周岁以下，已获博士学位时间不超过3年或在进站前取得相关领域博士学位，其中经济学、管理学、法学专业优先；
2. 德才兼备，遵纪守法，身体健康，具备较强科研能力和高度敬业精神以及良好的沟通表达能力与团队合作精神；
3. 有志于投身金融领域，全脱产在基地从事博士后研究工作，能够积极主动地将理论知识与金融实践相结合，高质量完成研究任务，承担金融实务工作。

在站福利待遇
☆公司将提供具有行业竞争力的薪资待遇；
☆博士后工资、津贴、社保、住房公积金等福利待遇按照公司正式员工标准执行；
☆公司为博士后研究人员提供必要的科研工作条件和技能培训以及具有竞争力的创新环境和培养资源；
☆研究人员通过出站考核后择优留用；
☆对出站后留陕西省内的博士后人员，可申请省财政的安家补助。