工作职责:
1、参与制定和优化公司财务核算相关制度和流程：核算经理应了解公司的财务核算需求，与公司管理层一起参与制定财务核算相关的制度和流程，确保财务核算工作的规范化和标准化。
2、监督和指导财务核算工作：核算经理负责监督和指导团队完成财务核算工作，包括会计凭证的录入、会计账簿的建立和维护、财务报表的编制等工作。同时，核算经理还需对会计人员进行培训和指导，确保财务核算工作的精确和准确。
3、编制和分析财务报表：核算经理负责编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表、公司内部报表等。同时，核算经理还需对财务报表进行分析和解读，为公司的经营管理提供决策依据。
4、参与预算编制和执行：核算经理参与公司财务预算的编制和执行工作。核算经理需了解公司经营情况，制定合理的预算方案，并与其他部门合作，推动预算的执行和控制。
5、管理团队与协调工作：核算经理负责管理核算团队，包括人员招聘、岗位分配、绩效考核等工作。核算经理还需与其他部门合作，协调财务核算工作与其他部门的配合，确保公司的财务信息的整合和一致性。
6、风险控制：核算经理负责财务风险控制工作，包括财务风险的预警和控制、内控制度的建立和执行等。核算经理需具备风险防控的能力，及时发现和解决财务风险问题，保障公司的财务安全。
7、税务管理：核算经理负责税务管理工作，包括税务申报、纳税筹划、税务合规等。核算经理需熟悉税法和税收政策，确保公司的税务工作符合相关法律法规，并为公司提供税务筹划和税务咨询的建议。
8、统计管理：核算经理负责统计工作，包括统计数据的收集、按月提交统计报表。核算经理需熟悉公司所在地统计政策，确保统计报表的数据准确无误。
9、外部沟通与协调：核算经理与公司的审计师、税务机关、银行、统计局等外部机构进行沟通与协调，配合外部审计和税务稽查工作。
10、财务项目管理：核算经理参与公司的财务项目管理工作，包括公司各类立项项目的财务核算工作。核算经理需具备项目管理的能力，协调各方资源，确保财务核算工作与项目进展的同步和协调。
任职资格:
1．会计或财经类相关专业全日制本科及以上学历，优秀的专业与实操能力，具有中级会计师证书；
2．年龄28-35岁，10年以上财务相关工作经验、其中管理经验3-5年，熟悉财务管理工作流程（熟知中国财务知识及实务操作、掌握税法等相关政策法规、熟练运用财务信息管理系统等），尤为负责过核算板块管理经验；
3．具备较强的数据分析能力，具有贸易行业业务运营、支持思维，能从业务、流程、机制等角度发现问题、分析问题，推动业务解决问题；
4.具有主导和搭建CRM系统的经验；同时对风控管理有一定的认知及敏感度；
5．具备优秀的职业操守，积极主动、性格开朗易沟通，能协助推进跨部门沟通及协调类工作；
6. 具备贸易型、大型制造企业财务核算工作经验的优先考虑。