🔔诚信求招HR（招聘方向）

工作内容：
1.与用人部门沟通，了解并确认招聘需求和岗位要求。协助制定招聘计划和策略。
2.通过各种渠道发布招聘信息，搜寻合适的人才。筛选简历，进行初步面试，评估候选人资格。
3.安排并协调面试流程，与用人部门沟通面试安排。参与面试过程，协助评估候选人能力和适配度。
4.维护招聘数据库，确保候选人信息的准确性和完整性。进行招聘数据分析，提供招聘报告和改进建议。
5.其他人力资源支持任务

任职要求：
1.优先本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先。
2.1年以上招聘相关工作经验，有it行业招聘经验者优先。
3.25届应届生灵活且热爱学习的同学也可以，有留任机会
4.熟悉招聘流程和方法，具备优秀的面试技巧。
5.良好的沟通能力和人际交往能力。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护