岗位职责： 1、对总经理负责，制定和执行公司中长期的战略规划，确保业务目标的实现，协助总经理监督各部门完成拟定的经营指标和工作任务； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理等； 3、深入各部门，检查各项工作的开展情况； 4、协助总经理对各部门的主要管理人员进行考核、评估； 5、开展调查研究，分析企业经营管理情况，收集同行业和市场信息，及时向总经理汇报； 6、督导各分部门制订月度、季度、年度工作计划、营销方案等，并督导计划的实施； 7、总经理交办的其他工作等。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商业管理、教育学或相关专业优先； 2、具有5年以上商业管理、酒店管理、物业管理、房地产管理或相关领域管理经历经验； 3、熟悉物业管理、酒店运营和客户服务的流程和标准，具有较强的沟通、协调能力以及团队建设能力。 4、具备基本的财务知识和预算管理能力。 5、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等； 6、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。 7、接受外派工作地点：成都（前期短期）