职位描述
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岗位内容:
1. 制定并执行招聘计划,全面负责公司的招聘工作;
2. 负责拓展优秀人才来源渠道,建立有效的人才库,并对人才库进行管理;
3. 针对不同岗位,开展量身定制的招聘方案,制定有效的流程和标准;
4. 分析招聘需求,对应制定适宜的激励措施和福利政策。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,3年以上招聘工作经验;
2. 具有较强的市场敏感性,了解并熟悉不同渠道的效果和特点;
3. 全面掌握招聘流程和方法,视野广阔,思维敏捷;
4. 具备优秀的人际交往与沟通能力,能够在快节奏环境下处理多项任务。
1. 制定并执行招聘计划,全面负责公司的招聘工作;
2. 负责拓展优秀人才来源渠道,建立有效的人才库,并对人才库进行管理;
3. 针对不同岗位,开展量身定制的招聘方案,制定有效的流程和标准;
4. 分析招聘需求,对应制定适宜的激励措施和福利政策。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,3年以上招聘工作经验;
2. 具有较强的市场敏感性,了解并熟悉不同渠道的效果和特点;
3. 全面掌握招聘流程和方法,视野广阔,思维敏捷;
4. 具备优秀的人际交往与沟通能力,能够在快节奏环境下处理多项任务。
工作地点
地址:东莞宝致汽车交易中心·以租代购汽车超市(石家庄总部)


职位发布者
陈改婷HR
河北宝致汽车贸易有限公司

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行业未知
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100-199人
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私营·民营企业
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河北省石家庄市裕华区建华南大街与南二环交口200米路东
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