职位描述
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岗位职责:
1、根据人事管理制度,完成员工入职、转正、离职、调岗、合同签订及续签等流程操作;
2、建立和维护员工关系管理体系,处理员工冲突、投诉及劳动争议,预防和解决劳资纠纷;
3、按照员工档案管理制度,维护并更新公司员工的纸质及电子档案,保障员工档案及时归档,汇总员工档案信息;
4、负责员工档案管理和维护,包括新员工存档、离职员工销毁、调岗员工档案的调转等;
5、领导安排的其他工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、3年级以上员工关系工作经验,熟悉劳动合同法等劳动法规,了解人力资源管理全流程;
3、熟练使用office办公软件(EXCEL函数、PPT制作);
4、优秀的沟通协调能力及冲突解决技巧,具备亲和力;
5、较强的抗压能力,能高效处理突发事件;
1、根据人事管理制度,完成员工入职、转正、离职、调岗、合同签订及续签等流程操作;
2、建立和维护员工关系管理体系,处理员工冲突、投诉及劳动争议,预防和解决劳资纠纷;
3、按照员工档案管理制度,维护并更新公司员工的纸质及电子档案,保障员工档案及时归档,汇总员工档案信息;
4、负责员工档案管理和维护,包括新员工存档、离职员工销毁、调岗员工档案的调转等;
5、领导安排的其他工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、3年级以上员工关系工作经验,熟悉劳动合同法等劳动法规,了解人力资源管理全流程;
3、熟练使用office办公软件(EXCEL函数、PPT制作);
4、优秀的沟通协调能力及冲突解决技巧,具备亲和力;
5、较强的抗压能力,能高效处理突发事件;
工作地点
地址:上海闵行区上海市闵行区申虹路683弄虹桥协信中心2号楼中城卫大厦6楼
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职位发布者
Nick..HR
上海中城卫安全管理咨询服务有限公司
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其他
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1000人以上
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公司性质未知
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上海市闵行区申虹路683弄2号楼6楼