职位描述
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工作职责:
1、负责制定销售队伍任务量方案及调整,关注各机构任务量设定;
2、负责机构日常考核管理,制定阶段性考核方案,执行季度/半年度考核,关注队伍考核结果达成情况;
3、负责分析队伍考核结果分析、关注队伍发展,关注队伍人均产能达成情况;
4、负责队伍考核相关IT需求的审定和修改;
5、负责领导交办的其它工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;管理、统计、金融、心理学等相关专业优先;
2、有较强的逻辑思维以及数据分析能力,具备保险行业考核管理、HR实习经验优先;
3、沟通协调能力强、具有一定创新能力、主动且善于思考。
截止日期:2025年12月31日
招聘人数:1人
工作地点
地址:上海浦东新区上海平安金融大厦


职位发布者
钱应军HR
中国平安人寿保险股份有限公司

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行业未知
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500-999人
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股份制企业
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塔湾街中信泰富广场F1座
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