职位描述
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1. 工作职责:
(1) 做好公司人才计划预算,精准拟定招聘计划,准确甄选能力匹配的人员,杜绝用工隐患,控制人事成本。
(2) 负责落实培训公司制度,组织人员培训,有效招聘、培训、储备人才;
(3) 负责人事入离调升等岗位异动流程结果;协调员工关系,保证企业人员稳定充足,降低流失率;协调各部门工作顺畅。
2. 岗位要求:
(1) 28~39 岁,五官端正身体健康,本科以上学历;3 年以上相关岗位经验;
(2) 熟悉人事 6 大模块工作流程,具备人力资源分析能力,丰富的培训经验及招聘技巧,沟通能力强,思维敏捷,文字功底强,熟悉办公自动化操作;能积极配合公司安排,高效达成结果;
(3) 遵守认同公司各项制度及文化,具有良好的职业道德,高效诚信、责任心强,具备足够的专业沟通能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:上海浦东新区君聪国际


职位发布者
王建彬HR
江苏君聪食品科技有限公司

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行业未知
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100-199人
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私营·民营企业
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江苏省南通市如东县经济开发区海河路168号