上海
为吸引更多优秀人才投身崇明世界级生态岛建设，加快推进“稻香、业兴、村美、民乐”的稻米文化小镇建设，在推进乡村振兴战略中储备锻造一批农村优秀青年人才，上海市崇明区新村乡决定面向社会公开招聘一批乡村振兴储备人才和农村事务工作者。
一、招聘原则
公开报名、统一考试、公平竞争、择优录用。
二、岗位需求
5名乡村振兴储备人才;6名农村事务工作者。
三、招聘条件
1.乡村振兴储备人才
(1)遵守宪法和法律法规,政治素质过硬，品行端正，处事公道。
(2)具有较强的沟通交流及文字表达能力、组织协调能力和团队合作精神。
(3)热爱农村和基层工作，具有强烈的事业心、责任心和奉献精神。
(4)有志于从事现代新农业、生态新文旅和绿色新科技等新兴产业，愿意钻研，肯于开拓。
(5)“211”“985”“双一流”等重点大学毕业生或研究生学历者优先;愿意长期扎根农村发展者优先。
(6)不限户籍，年龄一般在35周岁以下(即1987年1月1日(含)及以后出生);文化程度一般为全日制大学本科及以上学历，身体健康。
2.农村事务工作者
(1)拥护中国共产党的领导，能认真贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法，德才兼备，为人正派，处事公道。
(2)热爱农村事业，群众基础好，具有强烈的事业心、责任心和奉献精神，乐于、善于做群众工作，有带头致富的能力和意识，邻里关系和睦、家人遵纪守法并积极支持村“两委”工作。
(3)具有新村乡户籍、有婚姻嫁娶关系居住在新村乡或长期合法稳定居住在新村乡，年龄一般在35周岁以下(即1987年1月1日(含)及以后出生);文化程度一般为全日制大专及以上，身体健康。特别优秀的，可适当放宽年龄和学历条件。户籍不在本乡的，应当提供所在村党总支出具的相关证明。
(4)鼓励符合上述基本条件的退伍军人、回乡大学生、个体工商户、私营企业从业人员、企业管理人员、外出务工返乡人员、种养能手等青年人才报考，同等条件下优先考虑中共党员。
四、招聘程序
1.公开报名
(1)报名时间：即日起至2022年8月15日(周一至周五上午9:00-11:00,下午13:30-16:00)。
(2)报名方式：一是现场报名。报名者需提供72小时核酸阴性证明，并携带相关报名材料至新村乡党群办报名(上海市崇明区新村乡星村公路2105号;联系电话：15216757078，联系人：钱老师、孙老师)。二是线上申请。报名乡村振兴储备人才岗位的，如确有不便，无法至现场报名的，可发送《报名表》及相关证明材料至cmxcxdqb@163.com。
(3)报名材料：报名者须提供本人身份证、户口簿、毕业证书、学历证书等原件、复印件及本人近期1寸免冠照片1张，且当场上交纸质版和电子版报名表。
(4)资格审核：对报考人员的资格条件进行审核，通过资格审核后方可参加笔试。
(5)报名实行告知承诺制。报考人员应如实填写《报名表》。报考人员对填报的个人信息进行承诺和负责，如不符合报考条件或填报信息不实、不全，后果由报考者本人自负。
2.考试选拔
考试由笔试和面试两部分组成。笔试主要测试考生的综合能力，笔试成绩占总分的40%。面试主要测试考生的逻辑思维和沟通协调能力，面试成绩占总分的60%，面试人员根据考生所报岗位人数的笔试分数从高到低按照1:3比例确定。具体考试时间另行通知。
3.政审考察
乡党委根据笔试、面试成绩，研究确定考察人选，由本乡组织部门对考察对象的政治素质、思想道德、遵纪守法、诚信记录、工作能力等方面情况进行政审考察，全方位了解其综合表现，并组织体检。
4.党委审定
乡党委综合笔试、面试、考察、体检等情况，对考察人选进行集体研究和讨论，讨论决定乡村振兴储备人才和农村事务工作者拟录用人员。
5.公示录用
对拟录用人员公示7天(不少于5个工作日)，接受党员群众监督。公示无异议者，办理录用手续。
五、管理和待遇
1.乡村振兴储备人才
(1)对所录用人员实行聘用制，签订聘用合同，合同期为三年(设6个月试用期)，试用期满经考核合格后正式录用。
(2)被聘用人员正式录用后，根据学历、工作年限等实行差异化的报酬核定，年收入一般不低于11万元，研究生学历年收入约13-15万元，按规定缴纳城镇居民社会养老保险及住房公积金。
2.农村事务工作者
(1)对所录用人员实行聘用制，逐年签订聘用协议(设1个月试用期)，年终考核合格者可续聘。
(2)对上岗的农村事务工作者给予一定的报酬，月报酬标准为本市最低工资标准，并参照现任村干部享受社保和公积金待遇(自付部分由本人承担)。年终考核合格及以上者给予每人3.6万元/年的考核奖金。
新村乡党群办拥有本次招录工作的解释权。
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原标题：2022年新村乡乡村振兴储备人才和农村事务工作者招聘公告20220725
文章来源：http://www.shcmhr.com/rczp/030000/8d675e14-79ac-440a-bac0-ac5726bc2a8b.html
