【人才招聘】晋江市医院(上海市第六人民医院福建医院)2023年度编外工作人员招聘公告(二)

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因工作需要，晋江市医院（上海市第六人民医院福建医院）拟面向社会公开招聘6名编外工作人员（用工形式：劳务派遣）。

一

招聘岗位及要求

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二

基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；

（二）政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；

（三）年龄在18周岁以上，40周岁以下(即在1982年8月1日至2005年8月1日期间出生)。岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）符合报考岗位所要求的各项资格条件；

（六）有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试不良行为记录的人员；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥新录用公务员（含参照公务员法管理机关工作人员）在机关（含参照公务员法管理机关）服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。

三

报名办法

1.报名时间：即日起至招满为止。

2.报名方式：通过问卷星填写报名信息，问卷星链接：https://www.wjx.top/vm/t8x3qjp.aspx或通过扫描公告里问卷星二维码填写报名岗位、个人信息并上传个人相关证件原件。

具体面试时间、场次请关注医院短信通知，个别号码发送失败的将通过邮件通知。应试人员根据通知的时间提前30分钟到达现场。具体事项以短信通知为准。

3.报名须提交材料：

（1）毕业证书扫描件；

（2）身份证扫描件；

（3）取得学位或相关资格的，需提交证书扫描件；

（4）已就业的，还需提交现工作单位离职证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)，如离职手续尚未办理完成，最迟应在体检前提供。

四

审查与考试

医院将适时组织对应聘人员进行资格审查与初步筛选，通过初步筛选的人员将组织资格复核，由应聘人员携带本人身份证及报名相关材料原件至现场校验。报名人员提供的信息和相关材料必须真实有效，否则后果自负（如取消其应聘或聘用资格）。

招聘采取仅面试或笔试与面试相结合的方式，具体时间、地点另行通知。

五

体检

通过考核确定的拟聘用人员须参加体检。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员须在接到体检结果5天内，提交其户籍所在地公安（边防）派出所出具的无刑事犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明原件。已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)。

六

聘用与待遇

1.本次招聘用工形式为劳务派遣方式。晋江市医院委托相关劳务派遣公司为雇员劳务派遣机构。此次招聘的工作人员作为劳务派遣公司雇员，与劳务派遣公司签订劳动合同书，由劳务派遣公司派至用人单位工作，劳务派遣期限3年（试用期3个月，符合试用期缩短条件者需提供相应工作证明）。合同期满，视工作需要进行续签。雇员派遣期间与劳务派遣公司劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由用工单位负责安排和落实。雇员应遵守相关规章制度，并服从管理。

2.符合聘用条件的人员，将由市医院委托的劳务派遣公司根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。

▲晋江市医院

2023年编外工作人员招聘（二）报名表

健康晋江公众号

晋江市医院公众号

晋江市医院（上海市第六人民医院福建医院）

2023年8月9日

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延伸阅读

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