上海
市人社局介绍，本市部分事业单位面向残疾人进行专项招聘啦！本次招聘采取网络报名的方式进行。
报名时间为2023年11月6日10:00至10日16:00，请报考人员登录上海“一网通办”网站“上海市2024年度部分事业单位面向残疾人专项招聘考试报名”栏目，使用随申办APP扫码登录系统后报名。详见↓
一、招聘对象
（一）遵守中华人民共和国宪法；
（二）持有《中华人民共和国残疾人证》，截至2023年11月5日（含）前核发；或持有退役军人事务部制发的《中华人民共和国残疾军人证》，截至2023年11月5日（含）前核发（残疾军人的报考条件比照事业单位残疾人专项招聘身体条件要求执行）；
（三）具有本市户籍（不含高校集体户口）；
（四）具有大学专科及以上学历；
（五）年龄一般在40周岁以下（1982年11月1日及以后出生，紧缺急需岗位可适当放宽年龄要求）；
（六）具有良好的品行；
（七）具有自理日常生活，正常履行岗位职责，独立开展工作的身体条件；
（八）具有符合岗位要求的工作能力。
二、招聘办法
（一）报名时间和方式
1. 各招聘单位的招聘岗位、人数、资格条件等，详见《上海市2024年度部分事业单位面向残疾人专项招聘简章》（以下简称《简章》，点击文末“阅读原文”查看）。
2. 报考人员对招聘岗位所要求的资格条件或其他信息有疑问的，请直接咨询相应招聘单位。各招聘单位咨询电话详见《简章》。
3. 本次招聘采取网络报名的方式进行。报名时间为2023年11月6日10:00至10日16:00。请报考人员登录上海“一网通办”网站“上海市2024年度部分事业单位面向残疾人专项招聘考试报名”栏目，使用随申办APP扫码登录系统后报名。
4. 本次招聘采取“先报岗位后笔试”的方式。报考人员应根据自身情况按照通勤方便的原则，报考一个符合条件的岗位。各招聘单位和市残疾人联合会将及时对报考人员进行资格审查，通过审核人员不可改报其他岗位，未通过审核人员在报名时间内可以改报其他岗位。通过资格审核的报考人员，方可参加笔试。
5. 本次招聘实行告知承诺制。报考人员须按照公布的报考条件和岗位要求，如实在报名网站上填写报名信息表，同时上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，高度105至210像素内、宽度75至150像素内，大小50KB以下）。报名与考试时使用的残疾证号必须一致。
6. 报考人员应对填报的个人信息和上传的电子照片负责，对伪造、变造证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理。
7. 完成网上报名、上传电子照片成功，并通过资格审查的报考人员，请于2023年12月6日10:00至12月9日18:00，登录报名网站下载并打印准考证。准考证请统一使用白色A4纸打印。
8. 报考本次专项招聘的考生，不得同时报考上海市2024年度考试录用公务员职位。
（二）考试方法和内容
1. 考试分笔试和面试（个别岗位因专业性较强，无需笔试，详见《简章》）。
2. 笔试为闭卷考试，由上海市职业能力考试院统一组织实施，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》（详见附件2《上海市2024年度部分事业单位面向残疾人专项招聘考试大纲》）。笔试时间为2023年12月10日，考试时间和地点以准考证为准。
3. 笔试成绩合格分数线为参加本次部分事业单位专项招聘笔试人员的平均成绩。
4. 笔试成绩达到合格分数线以上的考生，根据笔试成绩从高分到低分排序，按招录职位人数1:3的比例确定参加面试人员名单。比例低于1:3的，考生直接进入面试。无考生达到笔试成绩合格线的岗位，取消该岗位招聘计划。
5.笔试成绩和进入面试环节分数线于2024年1月17日10:00发布，请报考人员自行登录报名系统查询。
6. 面试由招聘单位上级主管部门或招聘单位组织。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可选择答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等方式进行。
7. 进入体检和考察环节的人员面试成绩不得低于60分。
（三）体检和考察
按照笔试、面试成绩4:6比例，计算综合成绩（笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算），综合成绩第一名者进入体检（若前一名体检不合格，可由后一名依次替补）。体检标准参考公务员残疾人招录有关规定执行，用人单位可以根据岗位对身体的要求，统一组织到指定医疗机构进行体检。
考察由各招聘单位组织，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
（四）公示和聘用
根据考试、体检、考察结果，对拟聘用人员在本级人力资源社会保障局官网、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间为7天。公示无异议的，由招聘单位办理聘用手续；公示有异议、影响聘用的，根据查实结果决定是否聘用。
应聘人员一经聘用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
拟聘人员在正式聘用前自行放弃的，可由综合成绩后一名依次替补并按规定程序对其进行体检、考察、公示、聘用。
三、联系方式
咨询电话：上海市残疾人联合会56386733
监督电话：12333
技术支持电话：54644619
咨询时间：报名期间每天9时至17时
* 扫描下方二维码，可查看《简章》《考纲》，了解更多详情↓
上海吉泰新电气有限公司，原名上海吉泰电阻器有限公司，国家级专精特新小巨人、上海市高新技术企业、松江区G60科创走廊一类企业、松江区企业技术中心，成立于2003年4月，是一家中德意合资企业。公司的主要产品是各种类型的大功率电阻器，主要应用在铁路与城市轨道交通行业、电力输配电系统领域和工业自动化领域。公司在轨道交通方面的客户包括西门子、阿尔斯通、庞巴迪、南车、北车等世界一流客户，工业领域客户包括国家电网、南网、各地供电局、电力公司、西门子、GE、ABB等。公司位于松江区泗泾镇，附近交通有沪松专线、地铁9号线、公交47路等。
地址：松江区泗泾镇陈泾路565号
联系人：杨女士 57629292 13601901592
简历发送地址：yang.ying@sgtr.com.cn
招聘岗位
1. 产品销售经理1名
年龄：24-35岁，大专及以上学历
薪资：7000-12000元/月+销售提成
工作职责：
1）负责市场开拓及跟踪；
2）负责商务沟通和谈判；
3）客户关系维护；
4）负责项目沟通协调；
5）负责应收账款的及时回收。
任职要求：
1）机械、电气、电力等工科专业尤佳；
2）热爱销售，2年以上行业销售工作经验；
3）能适应经常出差。
2. 电气工程师1名
年龄：24-40岁，本科及以上学历
薪资：10000-20000元/月
工作职责：
1) 负责产品（空调、电阻器等）低压电气设计及控制程序开发；
2) 对产品工程师提供技术支持，协助完成电阻产品电气设计和电气元件选型；
3) 负责新产品开发的电气确认试验；
4) 负责电气类试验设备的选型和确认；
5) 为工厂低压配电系统提供电气类专业技术支持；
任职要求：
1）电气、电力、自动控制等相关专业；
2）3年以上电气类技术工作经验；
3）掌握高低压电气设计、自动控制设计等相关理论知识；
4）熟悉电气、电子元器件和控制类硬件设施；
5）能独立进行低压电气设计；
6）能独立设计工业控制类系统和编程；
7）能熟练地应用适用的工具和技术（CAD、控制类编程软件等）。
3. 产品工程师1名
年龄：24-35岁，本科及以上学历
薪资：8000-12000元/月
工作职责：
1）负责接受客户的技术咨询，向客户解释产品规格和技术要点；
2）根据客户要求设计技术方案，支持销售报价；
3）负责与客户进行技术沟通，签订技术协议；
4）负责产品的详细设计，并提供技术文件；
5）负责新产品开发确认试验；
6）负责跟踪首件生产的全过程，并对现场生产进行技术指导；
7）定期整理产品技术文件，负责产品资料的归档以及标准化工作；
8）为产品售后服务提供技术支持；
9）及时完成上级主管交办的其他工作。
任职要求：
1）熟悉需求管理、配置管理、质量保证方法；
2）熟悉产品结构、性能、机理、使用方法等；
3）熟悉产品生产的工艺工序及工作原理；
4）熟练使用制图软件（CAD等）和办公软件；
5）熟练地应用RAMS/LCC统计分析工具（故障树分析、可靠性分析、危害分析等)；
6）良好的英语读写能力。
上海灼日新材料科技有限公司成立于2005年，总部位于上海市松江区小昆山镇港业路558号4、5幢，是专业从事胶黏剂研发、生产、销售一条龙服务的高科技型企业，为上海市高新技术、专精特新企业。
●认证：ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、IATF16949质量体系认证、ROHS环保认证（限制使用有害成分标准）、UL产品认证（产品安全）、邓白氏注册认证（企业真实性）等。
●实力：自有产品研发中心、检测中心，亦与国内众多知名院校、科研机构建立了长期稳定合作关系；能定制。
●产品系列：有机硅胶、环氧树脂胶、聚氨酯胶、灌封胶、AB胶等（包括但不限于），始终以客户需求为导向，致力为客户提供完善的产品粘接、密封及其他需求解决方案。
●产品作用：粘接、封装、阻燃、导热散热、防潮防水、灌封、固定、减震、保护等。
●应用行业：电子电力电气、光学、汽车、高铁、新能源（风能、光伏以及电池）、散热导热、涂覆丝印等行业。
联系方式：
公司地址：上海市松江区港业路558号4、5幢
联系电话：158-2132-5694（微信同号）
网 址：www.jorle.net
简历投递：357893812@qq.com
微信：
3.开发新兴市场，为公司发现新的用胶、用原材料方向。
任职要求1.20-44岁，大专以上学历；化学、材料、高分子、电子电气、汽车等相关专业（应用化学、高分子材料、精细化工等为佳），愿意从事销售事业；高分子、化学相关专业接受应届、近届毕业生培养；2.具有较强的业务拓展能力，为人诚实，有责任心，工作积极、敬业、严谨；3.有驾照，能出差。
薪资待遇底薪6000-10000/月+提成，综合工资上不封顶。岗位二：技术工程师（技术员）
岗位职责1.熟悉化学分析实验原理和实验技术，熟悉实验室各种仪器设备的使用方法，做好研发实验工作；2.负责项目实验报告撰写、修改，对资料的完整性、准确性、真实性负责。并负责技术保密工作；3.负责做好所承担新产品、技术攻关产品的试、投产工作；4.掌握本专业技术文献检索方法，收集、查阅和翻译研究工作所需的文献资料；5.积极参加各种技术上的培训工作。任职要求1.20-44岁，硕士及以上学历；（应用）化学、高分子材料、精细化工专业；有同行业工作经验优先。应届生可培养；2.有良好的交流和沟通能力，确保业务工作有效；3.有责任心，工作积极、敬业、严谨，有钻研精神。
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来源：上海松江
编?辑：张?杰
