1、笔试
笔试科目为《综合素质能力测验》,采取闭卷考试方式,满分为100分。笔试成绩一般于笔试结束后七天内公示在永丰街道办事处官网“公告栏”内。笔试时间和地点以准考证为准(现场报名审核通过后,将于一周内发放准考证)。
2、面试
根据各岗位招聘人数与拟面试人数不超过1:3的比例,按照笔试成绩从高到低确定面试人选。如报考人数较多或不足1:3比例的,视具体情况予以调整面试比例,或重新发布招聘公告。
面试主要考察综合素质,采用结构化面试形式,测试应试者的拟任岗位匹配性、综合分析能力、协调沟通能力和语言表达能力等,面试成绩满分为100分。
入围面试的人员须按照通知要求在指定时间和地点参加面试,未进入面试的考生不再另行通知。
3、综合成绩
综合成绩由笔试和面试4:6的比例进行加总,满分100分,由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。
4、政审、体检
根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1:1比例确定政审和体检人选。政审主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质等,体检在指定医院进行。政审、体检不合格,可按综合成绩高低顺序依次递补人选。
五、录用及相关待遇
根据拟聘用职位的要求,按照考试结果拟定聘用人选,报永丰街道党工委、办事处审批。录用后签订劳动合同(有一定时间试用期),工资待遇统一按照永丰街道同类人员相关规定执行,试用期满不符合录用条件的直接解除劳动合同。
六、招考咨询与监督
咨询电话:37656193,咨询时间为周一至周五上午9:00-11:00、下午1:00-3:00
监督电话:57817282 永丰街道纪工委(监察室)
松江区人民政府永丰街道办事处
2018年3月8日
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