上海
2月28日下午，杨浦区大桥街道联合杨浦区人力资源和社会保障局，共同举办了一场面向应届高校毕业生的专场招聘会。
杨浦区大桥街道办事处副主任陈凡陪同区人社局副局长周遐玮、区就促（人才）中心党总支书记、主任陈琪莅临指导。
此次招聘会围绕2018年春风行动主题，以杨浦区高校毕业生为就业服务的重点群体，将招聘会开到了居民家门口。深入排摸，扩大岗位用工信息量。前期街道做了大量工作，整合社区的多方资源，对节后用工需求量大、岗位需求强烈的单位进行原始累积，并在此基础上对用人单位及岗位信息收集做了定向筛选，共推出了40家用人单位，170余个岗位招聘，近1200余个就业岗位。初步匹配，切实提高就业成功率。杨浦区大桥街道结合辖区内应届大学生、失无业青年等的求职需求，有针对性地选择符合他们年龄结构、就业意向、岗位要求的单位，做好事先的人工匹配，提高最终的求职成功率。跟踪服务，确保就业服务有效性。对参与此次招聘会的应聘人员，进行信息登记和整理。跟踪、回访应聘情况，根据每个人不同的求职需求，为求职者提供个性化的就业服务。
本场招聘会借助新媒体微信平台，通过乐业上海、上海杨浦、杨浦区青年扬帆就业湾、创业桥等多个线上载体进行活动预热，受到了青年人群的关注。招聘会现场气氛热烈，展位前人头攒动，共吸引260余名应聘者前来参加，现场递交简历140余人次，93人达成初步录用意向。招聘会现场还设立了来沪人员就业咨询、工伤政策咨询、劳动合同政策咨询、乐业上海专家咨询、开业指导等5个咨询服务点，就地为应聘者提供相关就业服务。
作为杨浦区大桥街道2018年就业工作的重要开局，招聘会立足辖区，深入居民，促进就业的效果十分显著。下一阶段，街道将进一步整合资源，持续深入挖掘本地区应届高校毕业生及青年人员求职潜力，为他们提供及时、个性、全方位的就业服务，促进本地区青年尽快实现就业。
