一、招生对象
1.具有普通高等医学院校全日制医学专业博士学历(具有临床医学博士学位、拟从事临床医疗工作的应届及上一届毕业生;紧缺专业学历要求硕士及以上)
2.具有正常履行培训岗位职责的身体条件;
3.英语要求cet6≥425(toefl≥90或ielts≥6.0),需提供证书复印件或成绩单;
4.具备较为扎实的临床基本技能与研究能力,在日常工作中表现出较大的发展潜力。以第一作者或通讯作者发表sci论著1篇以上;作为主要完成人参与过省级以上课题的研究。
二、优秀住院医师规范化培训学员培养计划(“优住计划”):
入选标准如下:
优秀毕业生的要求:(符合以下要求,并且医师资格在我院注册)
a类
(1)具有普通高等医学院校全日制医学专业博士学历、临床医学博士学位的应届毕业生;
(2)以第一作者或通讯作者发表与培训专业相关的sci论著if3分以上2篇或if5分以上1篇;meta分析等非论著论文不作为sci论文。
根据我院2017年度《上海市第一人民医院科技奖励管理条例》(市一院科(2017)第2号)中相关规定,针对在医院不鼓励投稿期刊上发表的论文,不作为医院优秀住院医师遴选条件,包括:scientific reports;plos one;oncotarget;medicine;tumor biology;diagnostic pathology。
b类
(1)具有普通高等医学院校全日制医学专业硕士或学士学历、学位的应届毕业生;
(2)符合下列条件之一:
①以第一作者或通讯作者发表与培训专业相关的sci论著if3分以上2篇或if5分以上1篇;对于紧缺专业和需要扶持的学科,指全科医学科、儿科、临床病理科、急诊科和麻醉科,须以第一作者发表与培训专业相关的sci论著if2分以上1篇;meta分析等非论著论文不作为sci论文。
论文涉及共同作者的,if<5分以排位第一作者为限;if5-10分(含5分,不含10分)以排位第一作者和排位第二的共同第一作者为限,其中申报者为排位第二的共同第一作者,if计1/2;if310分以排位第一作者和排位第二、三的共同第一作者为限,其中申报者为排位第二的共同第一作者,if计1/2,申报者为排位第三的共同第一作者,if计1/4;论文涉及共同通讯作者的,if<5分以排位第一通讯作者为限;if35以排位第一通讯作者和排位第二的共同通讯作者为限,其中申报者为排位第二的共同通讯作者,if计1/2。
根据我院2017年度《上海市第一人民医院科技奖励管理条例》(市一院科(2017)第2号)中相关规定,针对在医院不鼓励投稿期刊上发表的论文,不作为医院优秀住院医师遴选条件,包括:scientific reports;plos one;oncotarget;medicine;tumor biology;diagnostic pathology。
②获得省市级研究生优秀成果奖励;
③获得省市级优秀毕业生或三好学生奖励;
④获得以上同等级别奖励人员;
三、待遇:
1.享受优秀住院医师津贴 a类5500元/月,b类3500元/月;年收入达到12-13万元,且每年根据医院发展形势增加津贴金额;
2. 医院正处于快速发展时期,将优先留用大批优秀住院医师;
3. 优秀住院医师优先推荐出国培训;
4. 享受与本院职工同工同酬薪资待遇;
5. 非上海生源住院医师规范化培训学员,医院部分提供集体宿舍。满足条件的,医院可协助申请上海市公共租赁房。
四、截止日期:
暂定为招聘年度3月31日,会根据市卫计委通知和缺额情况更新;
随时可能安排面试,有意向者请尽快投递简历!
五、详细信息,请继续关注医院网站。