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舟山市普陀区医共体2023年下半年第一批公开招聘事业单位卫生专业技术人员公告
为推进普陀区医共体快速发展，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，经舟山市普陀区人力资源和社会保障局同意，普陀区医共体公开招聘一批事业单位专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介 普陀区医共体是以普陀医院为牵头单位，普陀区第二人民医院及11家乡镇卫生院（街道社区卫生服务中心）为成员单位的公立医疗机构共同体。牵头单位普陀医院始建于1917年，是浙江省内建立最早的三家公立医院之一，系浙江大学附属邵逸夫医院分院、浙江海洋大学附属医院、波音公司首家海外工厂国际医疗保险定点医疗机构。2013年12月顺利搬入东港新院，2016年11月高分通过JCI评审，成为本地区首家通过JCI认证的医院，2022年8月通过新一轮省三级乙等综合性医院复评。医院总建筑面积9万多平方米，现有职工近1300人，其中高级职称卫技人员近250名，全国劳模1人，全国卫生系统先进工作者1人，享受国务院特殊津贴1人。医院设21个病区，40个专业专科，一家心血管研究所，一家综合性分院，实际开放床位915张，年门急诊量130万人次左右，住院人次3万以上。2017年医院迎来了建院百年华诞，经过几代人辛勤耕耘，现已成为舟山市东南部规模最大、设施最全、技术力量最雄厚的公立三级综合医疗中心。 二、招聘计划 计划招聘医务人员33名，其中普陀医院26名、普陀区第二人民医院（普陀医院六横分院）5名、普陀区妇幼健康服务中心委托招聘2名，具体招聘岗位及计划数详见《舟山市普陀区医共体2023年下半年第一批公开招聘事业单位卫生专业技术人员计划表》（附件1，其中医共体牵头单位普陀医院及成员单位普陀医院六横分院招聘岗位见附件1-1、区妇幼健康服务中心委托招聘岗位见附件1-2）。 三、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行。 2、爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和奉献精神，能服从组织分配。 3、身体健康，仪表端正，能适应岗位工作。 4、符合招聘岗位需要的其他条件（见附件1）,本次招聘所涉及的工作经历等相关资历时间的计算统一截止至2023年7月24日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。 5、目前正在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考。 6、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。 7、市内机关事业单位在编在职人员不能报考。 四、招聘办法 招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方法进行。招聘工作具体由普陀区医共体牵头单位普陀医院负责实施。 （一）报名办法和资格审查 报名采用电子邮件报名和现场报名相结合的方式。 1、现场报名 1）时间：2023年8月2日至8月4日 上午8:30—11:00，下午2:30—5:00。 （如因特殊情况需推迟报名时间，将另行通知。） 2）地点：舟山市普陀区东港街道文康街19号普陀医院住院部12楼1210室人事科，咨询电话：0580－3030030、0580－3860382。 3）报名材料（复印件按顺序装订成册）： （1）《舟山市普陀区医共体2023年下半年第一批招聘事业单位卫生专业技术人员报名表》（见附件2）。 （2）身份证原件与复印件1份。 （3）毕业证书、学位证书原件与复印件1份；同时提交2023年7月24日后出具的学信网“教育部学历证书电子注册备案表”。 （4）2023年全日制普通高校应届毕业生请提交毕业生就业推荐表原件与复印件1份；一式三份就业协议书原件。 （5）执业资格证书原件与复印件1份。 （6）留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件与复印件。 （7）近期1寸免冠彩照2张。 （8）已签订定向委培协议的报考人员，需出具相关单位同意报考的证明。 （9）其他岗位所需相关证书的原件和复印件等证明材料原件。 （10）委托他人报名的，视同应聘人员本人填写，报名时必须出具委托人签名的委托书及委托人的有效证件；若出现报名信息错误或在笔试、面试时提交的证件与报名信息不一致而影响考试和聘用的，责任自负。 2、电子邮件报名：报名人员将上述报考材料（须扫描成jpg或pdf格式）及电子版的近期免冠证件照，一并发送至指定邮箱：zsptrmyy@163.com，邮件名称统一命名为“报考岗位名称+毕业院校+专业+姓名+手机号码”，报名截止日期为2023年8月3日17:00。通过电子邮件报名的必须在2023年8月4日17:00前将上述材料原件及复印件1份交到舟山市普陀区东港街道文康街19号普陀医院住院部12楼1210室人事科进行审查。 3、每位报考人员限报一个岗位。普陀医院负责对报考人员的资格条件进行审查。报考人员需提供上述报考材料的原件及复印件，现场交工作人员审核。资格审核工作贯穿招聘全过程，在招聘的各个环节中，提供虚假信息或材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消应聘资格，后果由应聘人员自负。 4、原则上报考人数临床医生1、临床医生2和临床医生3应达到招聘岗位计划数的1.2倍，护士应达到招聘岗位计划数的3倍，其他岗位应达到招聘岗位计划数的2倍。未达到规定比例的，按相关规定核减，具体另行公告。
