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【就业】上海市第一妇婴保健院招聘一批工作人员,即日起报名

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科室

部门

岗位

具体要求

妇产科

规培

基地

妇产科

规培

医师

具有临床医学专业全日制研究生学历的2023年应届毕业生或2022年毕业生;在校期间表现突出的优秀研究生优先考虑。

产科

住院

医师

硕士及以上学历,通过妇产科住院医师规范化培训(含2023年出站)。

主治

医师

以上

硕士及以上学历,中级及以上资格,熟练掌握产科常见疾病诊治工作,具有较好的理论知识和临床经验,具有三甲医院工作经验者或科研业绩突出者优先。

妇科

住院

医师

硕士及以上学历,通过妇产科住院医师规范化培训(含2023年出站)。

主治

医师

以上

硕士及以上学历,中级及以上资格,熟练掌握妇科常见疾病诊治工作,具有较好的理论知识和临床经验,具有三甲医院工作经验者或科研业绩突出者优先。

计划

生育科

主治

医师

以上

硕士及以上学历,40周岁以下,中级及以上资格,熟练掌握宫腹腔镜技术,具有三甲医院工作经验者及科研业绩突出者优先。

辅助

生殖

医学科

住院

医师

博士,35周岁以下,通过妇产科住院医师规范化培训(含2023年出站),具有较强的科研能力者优先考虑。

生殖

免疫科

住院

医师

以上

硕士及以上学历,有较强的生殖内分泌和生殖免疫学临床实践、基础研究和科研教学能力,有三甲医院相关工作经验者优先。

胎儿

医学科

主治

医师

以上

①博士,超声专业,中级及以上职称,熟练掌握产科大排畸筛查技能。

②博士,妇产科学专业,中级及以上职称,有三甲医院产前诊断相关工作经验者优先。

③博士,遗传学专业,中级及以上职称,有遗传实验室工作经历及孕前产前临床遗传咨询经验者优先。

手术

麻醉科

住院

医师

硕士及以上学历,通过麻醉科住院医师规范化培训(含2022年出站)。工作表现尤其突出的,可适当放宽条件。

主治

医师

以上

硕士及以上学历,40周岁以下,中级及以上职称,具有较强的科研能力者优先考虑。工作表现尤其突出的,可适当放宽条件。

icu

住院

医师

硕士及以上学历,通过急诊科/重症医学科住院医师规范化培训(含2023年出站)。工作表现尤其突出的,可适当放宽条件。

新生儿科

住院

医师

硕士及以上学历,通过儿科住院医师规范化培训(含2023年出站)。工作表现尤其突出的,可适当放宽条件。

主治

医师

以上

硕士及以上学历,中级及以上职称,在专科医院nicu工作超过三年以上,有海外留学经验一年以上者优先,具有较强的科研能力者优先考虑。

乳腺科

住院

医师

硕士,通过外科住院医师规范化培训(含2023年出站),具有一定科研能力者优先考虑。

中西医结合科

住院

医师

博士,中医或中西医结合妇科专业背景,通过中医住院医师规范化培训(含2023年出站),擅长临床研究,熟悉相关分子生物技术,有较强的科研能力。

超声科

住院

医师

通过医学影像(超声)住院医师规范化培训(含2023年出站)。科研业绩突出者优先。

主治

医师

以上

中级及以上职称,从事以妇产科为主全科超声工作,有超声造影、介入超声经验。科研业绩突出者优先。

病理科

住院

医师

通过临床病理住院医师规范化培训(含2023年出站)。科研业绩突出者优先。

放射科

住院

医师

①通过医学影像住院医师规范化培训(含2023年出站),具备ct、磁共振等大型仪器上岗证。

②通过医学影像住院医师规范化培训(含2023年出站),有血管介入经验,具备ct、磁共振等大型仪器上岗证。

科研业绩突出者优先。

放射

治疗科

住院

医师

通过放射肿瘤住院医师规范化培训(含2023年出站)。科研业绩突出者优先。

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