上海
招人啦，
要找工作的小伙伴看过来！
最新一期
招聘岗位已经整理好，
岗位丰富，
快来了解吧~
上海环综实业有限公司
公司简介：
上海环综实业有限公司是一家集贸易进出口、国内销售及加工成品为一体的私营实体企业。公司以人性化的管理为核心色彩，拥有丰富市场经验的队伍。产品销售遍及全国各地，广泛应用在服装鞋帽、箱包、织带、五金、汽车等行业，在全国各主要城市都设有合作良好的代理商。
岗位名称：销售助理
招聘人数：1人
年龄要求：28—45岁
岗位职责：
1.设备整机和零件的订购和销售；
2.与国外供应商日常邮件沟通；
3.正确打印报价单、合同、零件确认单，打印出库单并发货；
4.电脑文件分类、书面文件归档；
5.电话回访老客户，并及时更新电脑文件记录。
岗位要求：
1.学历大专及以上，有一定的英语基础，有销售或内勤方面工作经验3年；
2.男女不限，45岁以下，本市户籍，居住公司附近；
3.人品正直，性格开朗，积极主动，进取心强，有一定的交际能力和语言表达能力，有高度的团队协作精神；
4.精通并熟练操作办公室自动化软件等。
薪资待遇：综合薪资6000—11000元/月
工作地点：闵行区梅陇镇虹梅南路3509弄55号1号楼319室
联系人：郑磊
联系电话：13817098048
邮箱：zl@khanzone.net
上海闵行昊铂汽车销售服务有限公司
公司简介：
上海闵行昊铂汽车销售服务有限公司隶属上海晋熙集团，是一家实体4s汽车销售服务公司，主要经营广汽旗下高端豪华新能源汽车品牌昊铂，该品牌首次运用全新爱神箭logo-ai标志，目前已发布中国第一纯电超跑hyper ssr，今年发布了hyper gt，后续还将继续投放suv、mpv。
上海晋熙实业集团有限公司成立于2006年，是一家以新能源汽车销售服务，汽车租赁和车联网智能科技为主要业务方向的科技型实业集团公司。目前有4家4s实体店，2家吉利汽车和1家广汽埃安体验中心，1家广汽昊铂中心，分别坐落于浦东新区和闵行区。
岗位名称1：新能源汽车销售顾问/体验专家
招聘人数：2人
年龄要求：22—40岁
岗位职责：
1.市场拓展
1)有效执行公司的各类营销策略；
2)开发潜在目标群体或客户，按时完成销量指标；
2.销售服务
1)负责按公司规范流程接待客户；
2)遵守公司要求及经销商政策，积极进行汽车销售；
3)负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等，达成相关利润目标；
4)努力完成部门分解的个人销售目标（新车、保险、装潢等）；
5)协助客户办理车辆销售的相关手续；
6)积极上报并解决售车过程中出现的问题；
7)负责对已成交客户进行跟踪服务；
3.沟通协调
1)定期向部门经理或主管汇报重大事宜；
2)按时提供准确、完善的数据给相关部门或人员；
3)定期回访客户，保持良好关系，处理职责范围内的客户抱怨，提升销售满意度；
4)为客户提供长期、热情的专业客户关怀；
5)与本部门成员进行经常性、多种方式的沟通。
任职资格：
1.教育水平不限，男女不限，户籍不限，形象气质较好；
2.良好的表达沟通能力和应变技巧，服务意识强，待人热情，有亲和力，具有强烈的服务意识；
3.良好的团队合作意识和敬业精神，能承受工作压力，有学习能力；
4.熟悉市场营销知识，愿意在汽车销售领域长期发展；
5.熟悉汽车行业相关业务知识、法律；
6.较强的客户导向理念及换位思考能力。
工作地点：闵行区虹梅南路2786号昊铂中心
薪资待遇：15000—20000元/月
岗位名称2：汽车维修工学徒
招聘人数：1人
年龄要求：18—25周岁
岗位职责：
1.日常维修工作：开展机电维修或检查工作，确保竣工质量与时间；
2.执行外出紧急抢修任务；
3.负责维修设备及工具的保管与保养；
4.清洁并保持工作环境的卫生，严格按照各种操作规范进行作业，保证安全生产；
5.内部交车，协助服务顾问与质检员对车辆进行内部质量检查；
6.完成上级委派的其他临时性工作。
任职资格：
1.高中或技校以上学历，汽车等相关专业；
2.有汽车机电维修工作经验优先录用；
3.具有一定的汽车理论知识和丰富的汽车维修知识；
4.具有很强的动手能力、语言表达能力、独立解决问题的能力、汽车工艺学习及钻研能力。
工作地点：闵行区虹梅南路2786号昊铂中心
薪资待遇：4000—6000元/月
岗位名称3：前台接待助理
招聘人数：1人
年龄要求：18—25周岁
岗位职责：
1.对来访客人做好接待、登记、引导工作和服务工作；
2.做好记录和资料整理；
任职资格：
1.沟通能力强，普通话标准；
2.要求有驾照。
工作地点：闵行区虹梅南路2786号昊铂中心
薪资待遇：4000—6000元/月
联系人：袁老师
联系方式：13701799117
邮箱投递：iloveecho0203@163.com
上海真方物业管理有限公司
公司简介：
公司成立于2009年，致力于打造以“五星校园物业管理服务”为特色的物业公司。公司是一家集日常保洁、开荒保洁、室外绿化养护、室内绿化租摆、保安服务、设施设备维修、维护等全方位服务的物业管理公司。
岗位名称1：保洁品管经理
招聘人数：1人
岗位职责：
1.做好物业公司的品质管理，提升整个物业公司管理服务品质；
2.负责建立和完善日常工作的量化考核制度并组织定期的检查考核；
3.负责组织人员对公司新接管物业进行开荒保洁工作，以及监管并跟踪解决问题；
4.协调公司内相关资源，对业务现场实施业务标准建立、培训、指导、评估；
5.负责检查、落实各部门职能制度、岗位制度及各项规章制度、服务规范、服务质量执行情况；
6.负责检查各项目保洁方面等工作。
任职条件：
1.年龄35—50岁男性，大专及以上学历，物业、文秘、酒店管理及相关专业优先；
2.具有中型以上物业管理企业保洁模块工作经验者优先；
3.具有中型以上物业管理、品质管理工作三年以上经验者优先；
4.熟练运用相关办公软件，有良好的语言和文字表达、总结能力；
5.熟悉物业管理流程及制度，熟悉物业行业各部门工作操作流程和服务标准；
6.具有较强的责任心，善于沟通，具有专业能力与服务理念。
工作地点：闵行区沪闵路7940号418室，近锦江乐园
工作时间：8:30—16:30，做五休二，周末双休。
薪资待遇：税后5500—7500元/月，节日加奖，团建聚餐，年终奖，超过15天的带薪休假等。
岗位名称2：物业经理
招聘人数：1人
岗位职责：
1.组织项目全体人员开展日常物业管理和服务工作，制定物业管理方案及相关工作流程并监督实施；
2.制定物业年度工作计划和预算，跟踪、分析计划执行情况，保证项目物业服务工作的有效运转；
3.指挥和督察项目物业管理工作，包括安保、环境卫生、绿化养护、设施设备维护维修及其它活动服务等工作，保证各项管理制度的贯彻执行，确保日常工作有序进行；
4.负责项目上工作岗位与分工的合理安排，制定相应的岗位制度及合理的岗位工作流程，不断提出合理化建议，完善项目管理人员安排和岗位职责，并负责对项目人员工作绩效进行公正合理的考评；
5.积极做好本项目的人事管理工作，负责所辖员工的日常考勤和工作考核，包括合理安排人员加班、顶班、调班、节假日值班等，做好相应记录，并按时向公司提交考勤与考核数据；
6.参加公司安排的各种会议和培训，完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.年龄35—50岁男性；
3.能熟练掌握办公自动化软件；
4.能吃苦耐劳，责任心和执行力强；
5.有物业管理等相关工作经验。
工作地点：岳阳路255号，建襄小学
工作时间：7:30—16:30，做五休二；周末双休。
薪资待遇：税后6500—8000元/月，免费工作餐、节日加奖、团建聚餐、年终奖，超过15天的带薪休假等。
岗位名称3：绿化养护主管
招聘人数：1人
岗位职责：
1.按照项目养护方案，带领绿化工进行绿化养护工作；
2.负责现场养护作业的管理工作；
3.负责组织开展绿化养护培训工作；
4.负责协调处理养护过程中出现的问题；
5.负责制定养护工作的各项管理制度及工作流程；
6.领导交办的其他任务。
任职要求：
1.年龄35—50岁男性；
2.大专及以上学历，园林、园艺、植物保护、林业、农业等相关专业；
3.五年以上绿化养护现场管理经验，有物业项目管理经验优先；
4.熟悉office办公软件，具有一定的文字功底，有c1及以上驾照；
5.具有较强的沟通协调和抗压能力、责任心强。
工作地点：上海市内（根据项目，徐汇区较多）
工作时间：8:00—17:00，做五休二。
薪资待遇：税后6500—8000元/月，节日加奖，团建聚餐，年终奖，超过15天的带薪休假等。
岗位名称4：空调维修工
招聘人数：1人
岗位要求：
1.48岁以下，持有低压电工证、制冷工证、高空作业证、焊工证优先；
2.负责处理空调机（含中央空调）机组的调试、维修、检修及保养工作，熟悉大金vrv中央空调者优先。
工作地点：真方物业各项目
工作时间：8:00—17:00，做五休二。
薪资待遇：10000—1600元/月，条件优秀的包住宿。
联系人：陈先生
油箱：232482929@qq.com
平安寿险社区运营室社区网格管理部
公司简介：
2023年，社区网格渠道作为平安寿险改革“4渠道+3产品”核心战略的重要渠道之一，定位于为平安3000万存续客户提供持续的高质量的服务。该模式根据存续客户所在的地域，按行政区划分“网格”单元，在网格内科学配置相应数量的专员，做到100%覆盖存续客户，线上线下协同经营，从而让客户享受到及时、专业、持续的服务。现因公司发展需要，特招聘社区网格专员。
岗位名称：社区网格专员
招聘人数：25人
岗位职责：
1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“私人保险顾问”；
2.依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案；
3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力；
4.部分技能类课程研发、培训。
任职要求：
学历：大专及以上学历（学信网验证学历报告，年龄优秀者可放宽至45周岁）；
1)2年及以上寿险行业从业经验或者3年以上金融行业从业经验；
2)afp、cfp、rfp等资格证书；法律、税务、金融等专业人员优先；
3)善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力；
4)8q测试中aq/eq/aaq综合得分4分，lq得分4分，两项分数任一不达标，不予高专定级（刚性）。
岗位优势：
1.优质的客户资源及源源不断地流量供给，快速、精准的实现客户转化；
2.服务津贴+销售提奖，基础收入有保障，提奖收入不设限；
3.管理层储备。作为项目高速发展的储备管理人员，随时进入管理层级。
福利待遇：
1)有责津贴：4500—6700元/月+客户续收奖励，关联客户服务指标、续收指标达成；与销售不挂钩；
2)综合福利保障（公司缴纳）；
3)节假日福利（视具体情况而定）。
工作地点：凯滨路166号平安大厦b座二楼
联系人：朱老师
联系电话：18602102777
编辑：王艺霖（实习）
供稿：梅小萱
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上观号作者：今日闵行
