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上海旅游高等专科学校2023年工作人员招聘公告(教学科研岗)

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上海旅游高等专科学校与上海师范大学旅游学院是同时采用两个名称的合一教育机构,上海旅游高等专科学校是独立法人单位。2011年成功通过教育部和财政部国家示范性高职院校建设计划的验收,成为全国唯一的一所旅游类国家示范性高职院校。

现因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》沪人社规[2019]15号,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘一批工作人员。

一、招聘岗位及岗位数

序号专业(岗位)名称学历要求职称要求年龄要求专业要求或其他具体要求岗位数
1旅游管理1博士教授50岁以下管理学、经济学等相关专业背景,主持过国家级项目,有较强的教学科研能力,在学界有一定的影响。熟悉行业产业发展,或对旅游管理教学科研、专业人才培养等有一定了解和研究的优先。1
2旅游管理2博士35岁以下法学专业背景。熟悉旅游行业相关法律法规,具有相关行业实践经验者优先。1
3定制旅行管理与服务博士35岁以下管理学、经济学、心理学专业背景。具有相关行业实践经验者优先。1
4智慧旅游技术应用1博士副教授及以上45岁以下计算机、大数据、管理科学专业背景。主持过省部级及以上项目,有较强的教学科研能力,在学界有一定的影响。熟悉行业产业发展,或对智慧旅游技术的教学科研、专业人才培养等有一定了解和研究的优先。1
5智慧旅游技术应用2博士35岁以下计算机、大数据、管理科学专业背景。具有相关行业实践经验者优先。1
6电子商务博士45岁以下管理学、经济学专业背景。熟悉行业产业发展,具有多年行业实践经验者优先。1
7全媒体广告与策划硕士及以上35岁以下广播电视、戏剧影视、播音主持相关专业背景,能够担任新媒体制作、直播等实践课程的教学,有较强指导专业竞赛能力。具有实践类课程教学经验者优先。1
8酒店管理与数字化运营1博士教授50岁以下管理学、经济学等相关专业背景,主持过国家级项目,有较强的教学科研能力,在学界有一定的影响。熟悉行业产业发展,或对酒店管理及数字化教学科研、专业人才培养等有一定了解和研究的优先。1
9酒店管理与数字化运营2博士副教授45岁以下管理学、经济学、统计学、信息与计算机科学等专业背景。主持过省部级项目,有较强的教学科研能力。熟悉行业产业发展,或对酒店管理及数字化的教学科研、专业人才培养等有一定了解和研究的优先。1
10酒店管理与数字化运营3博士35岁以下管理学、经济学、统计学、信息与计算机科学等专业背景,有较强的教学科研水平,具有信息管理与信息系统、数据分析等相关经验者优先。2
11酒店管理与数字化运营4硕士及以上35岁以下信息管理与信息系统、信息与计算机科学等相关专业背景,从事信息管理或数据分析等相关技术工作3年以上经验。具备一定的教学科研能力。具有相关行业实践经验者优先1
12西餐烹饪工艺硕士及以上35岁以下食品科学与工程类、旅游管理类、烹饪与营养教育等相关专业背景,热爱西餐教育,具备一定的教学科研能力。具有相关行业实践经验者优先1
13大数据与财务管理博士教授50岁以下会计、财务管理、审计、税务等相关专业背景,主持过国家级项目,有较强的教学科研能力,在学界有一定的影响。熟悉行业产业发展,或对大数据与财务管理教学科研、专业人才培养等有一定了解和研究的优先。1
14财务管理与会计博士35岁以下会计、财务管理、审计、税务相关专业背景,有相关行业实践工作经验者优先。如具备高级职称,年龄可放宽。2
15大数据与会计硕士及以上副教授45岁以下计算机、数学相关专业背景,有较强的教学科研能力,有教学经验者优先。1
16会展策划与管理博士35岁以下管理学、经济学相关专业背景。熟悉会展行业产业发展,或对会展专业的教学科研、人才培养等有一定了解和研究。有相关行业实践工作经验者优先。2
17文化创意与策划博士35岁以下管理学、艺术设计、文化产业管理、文化传播等相关专业背景。参与过文化产业规划、文化资源保护与开发、文化项目策划等项目的实践经验或有相关研究的优先。具备高级职称,年龄可放宽。2
18旅游英语博士教授50岁以下有英语专业教育背景,有较强的教学科研能力,在学界有一定的影响。熟悉行业产业发展,或对旅游英语教学科研、专业人才培养等有一定了解和研究的优先。1
19西班牙语硕士研究生35岁以下有西班牙语专业教育背景,有较强的教学科研水平;有相关教学经验者优先。1
20体育专业教师硕士及以上35岁以下篮球或者户外运动类,具备扎实的体育专项技能基础,篮球专项原则上需具备国家二级运动员及以上水平和国家二级裁判员及以上水平;户外运动类应具备相关专业资质;具备一定的教学与科研能力。1

二、招聘岗位说明与招聘对象条件

1、招聘岗位说明

教学科研岗:承担本学科(专业)的教学与科研工作。包括制定教学计划,按规定完成核定的教学科研工作量,申请各级科研项目并认真完成、发表规定等级的学术论文。能够胜任教学科研岗位的其他工作需求。其中,学科带头人(专业负责人)还需承担学科团队建设等相关工作。

2、招聘对象与条件

具有承担应聘岗位所需的知识、技能及相关专业背景;品行端正、为人师表、责任心强,具有团队协作精神,能服从工作安排;身心健康,具备承担本职工作的生理、心理素质。

外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2023年12月30日。

三、招聘办法

1、报名

本次招聘工作,应聘人员需登录招聘系统https://lzzp.sitsh.edu.cn/,将个人简历投递相应岗位。标题注明个人信息和应聘岗位。截止时间为2023年6月30日。

2、资格审查

应聘者提供各类应聘佐证材料必须真实有效,学校根据应聘者提供的应聘材料进行筛选与资格审查,通过资格审查的应聘人员将会收到面试通知。

3、笔试、面试

应聘教学科研岗位的人员由学校或各二级教学机构组织面试和试讲,面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,一般采取试讲或答辩方式进行,由各二级教学单位组织专家进行评估。对面试合格的人员,结合实际情况按比例确定进入复试考察的人员名单。

4、复试考察

学校组织相关专家对复试考察对象的思想政治素质、遵纪守法、道德品质、诚信记录、实习表现等情况进行考察。

5、体检

通过复试考察的人员,到学校指定的校医院或二级甲等医疗机构,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。

6、拟聘人员的确定和公示

根据资格审查、笔试、面试、复试考察、体检结果的情况由校长办公会确定拟聘人员。对拟聘用人员在人力资源和社会保障局等相关网站进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上海市教委审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。

五、招聘联系方式

联系电话:021-57126295,57126204(来电时请说明是在今日招聘网看到的信息)

联系邮箱:sitzhp@126.comsit_rs@163.com

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