1、调研培训市场热点、测定培训需求、制定项目营销方案；2.  设计培训课程、提供培训方案；3.  组织教学资源、审核教学内容、实施教学任务、审核测评培训效果；4.  师资库建设与管理； 5.  类培训项目手册、宣传培训项目的编辑；6.  教务管理；7.  领导交付的其他工作。任职资格：1.  教育学、税务、金融、会计专业硕士研究生及以上学历；2.  1年及以上教育培训工作经验；3.  良好的沟通能力，思维清晰，表达清晰，逻辑思考能力强；4.  具有很强的市场敏锐度，具有很强的创新思维能力，很强的数据研究、市场分析能力、团队协作能力等；5.  擅长研究工作、知识管理，具有创新思维，具有一定文字功底；6.  能熟练运用OFFICE办公软件；7.  责任心强。 年龄要求：26-35岁 职能类别：培训产品开发