职位要求： 1、2023届应届本科、硕士毕业生； 2、计算机、软件、电子、通信、信息、自动化、数学、物理等相关理工科专业； 3、熟练掌握至少一门高级编程语言（如Java、C/C /C#、.NET、Python等）； 4、有较强的学习、分析及解决问题能力，思维敏捷，善于沟通交流，具有良好的团队合作精神，有责任心； 5、热衷于技术领域的深耕，能承受一定的工作压力； 6、熟悉掌握SQL、ORACLE等数据库相关知识者优先； 7、对日语感兴趣者优先。 针对有志于从事软件开发的应届毕业生，根据笔面试结果对应相应的岗位，毕业后入职进入公司培训中心，接受脱产带薪培训，培训内容包括日语、软件工程等相关课程。培训结束后，成绩优秀者将前往日本东京进入集团全资海外子公司进行继续深造。 技术类管培生的发展方向是以金融行业的应用软件、行业性大数据产品的设计研发为主。通过与人工智能的结合，挖掘数据的潜在价值，运用先进的统计建模、数据挖掘、机器学习等方法帮助行业客户实现数字化转型。 福利待遇： 成熟的培训机制 稳定的晋升体系 季度升职评定 海外研修 干部研修 弹性工作制 月度绩效奖金 年底双薪 带薪休假 五险一金 工作午餐 年度体检 年度旅游 文体活动 季度观影 生日礼券 培训期住房补贴