岗位职责:1、 协助拟定公司培训计划，在领导指导下执行各项日常培训工作，并确保新入职员工培训的及时性；2、 根据培训需求，统筹、计划、组织、协调、跟进、落实公司总部各项培训任务并反馈直接领导。对各级人员培训需求进行调查，根据需求进行课程设置；3、 负责公司各类培训档案的维护及整理；4、 负责内训课件的开发与制作；5、 参与校企合作相关事宜并负责管理培训生的辅导员工作；6、 公司各类会议组织及主持；7、 参与公司企业文化推广活动的协助组织与跟进。岗位要求:1、 性格外向，乐于沟通表达，为人正直热情，有进取心，有为人师者的大爱精神 ；2、 具备良好的跨部门沟通、组织协调能力；3、 工作态度认真细致，具备良好的合作精神；4、4年以上企业内部培训工作经验。公司福利：1、提供员工宿舍、员工餐厅、每月餐费补贴任意消费！2、五险一金、年终奖、生日大礼包、每年调薪！3、每年超长带薪年假！ 职能类别：培训经理/主管